有效留住人才和开展培训项目进一步提高人才水平，一切以人为本。 与顾客一样，员工是公司的财富，更是公司强有力发展的“活性细胞”。“北盛国际”为员工创造可以发挥多种才能的工作环境，提供富有挑战性的工作机会，对其努力及成绩给予公正的评价与合理的报酬。同时，也要求员工为实现各自的目标努力工作，并取得一定水平以上的成果。员工不应单纯地成为企业管理的对象，更应该成为参与企业管理的伙伴，因此，“北盛国际”必须充分尊重员工的个性，提倡人性的光大。
